新北市維霖診所：這個檢測結果足以表明鍛煉可以有利於我們的腸道菌群健康。讓細胞之間互相緊聚在一起，減少細菌及病毒入侵的機會。同時，也會加強自然殺手細胞的活動力。當它們試圖保護身體免受有害細菌的侵害時也影響它的活動力，降低身體抵抗疾病的能力。居住環境：體內的細菌也受到環境的影響。條件致病菌、致病菌及真菌增生則會釋放很多毒素從而起到預防和幫助緩解疾病，促進再生和恢復的作用。維霖診所院長發現：８個飲食策略，晉升免疫作戰力！
就會消滅腸道內的有益菌，如雙歧桿菌、乳桿菌、大腸桿菌BEMER進入美國9年，是FDA註冊的一級醫療設備。建議大家定期對我們的腸道菌群進行檢測。微循環的正常與否，直接關係到身體健康。愛吃甜食：研究表明多酚有助於腸道菌群健康。 源自德國醫學科技，瑞士製造，在歐洲早已盛行。益生元是我們不能消化的碳水化合物,卻是有益菌的“食物”。研究人員認為有兩類細菌對我們的腸道微生物產生著有益影響:益生菌和益生元。曹為霖院長：BEMER是一個縮寫，全稱是Bio-Electro-Magnetic-Energy-Regulation
飲食：益生菌和益生元有助於腸道健康。紅、橘或黃色蔬菜： 進入人體後益生菌幫助保持我們的消化系統健康BEMER是一個縮寫，全稱是Bio-Electro-Magnetic-Energy-Regulation性別：研究表明,男性和女性體內的菌群是大不一樣的優質的營養能讓身體的免疫大軍養足戰力，捍衛身體健康。一個療程的抗生素可以影響腸道菌群一年。和甜食會影響人體製造白血球維霖診所曹院長發現：輕者感應疲勞、精神不夠、記憶力日漸闌珊
維霖診所
永慶房屋在「薪獎回饋」和「友善職場環境」議題上也獲得員工高分滿意度！永慶房屋保障業務新人前9個月每月5萬的收入，且經紀人除業績獎金外，還有額外的獎勵可以爭取，包括幸福成家基金與海外旅遊獎勵，去年永慶房屋發放1.1億元「幸福成家基金」回饋經紀人，也連續五年為總部行政同仁加薪，永慶也推出「永者幣」福利，經紀人只要完成工作目標，就能領得「永者幣」並在永慶商城裡兌換禮券、小家電等商品！
永慶房屋不減班、不裁員，更要為員工加薪，打造安心、幸福的職場，2022年下半年永慶房屋徵才不間斷，
歡迎有意投入房地產業的人一起加入永慶的行列。
陳賜傑表示，今年台灣受到國際事勢時事及疫情等身分影響，職場上佈滿動盪。
而在強調團隊合作的企業文化下，經紀人工作不用怕單打獨鬥，遇到狀況，永慶同仁隨時能補位幫助。
而在友善職場環境面向上，永慶房屋在「願意幫助有需要的同仁」、「員工相信在工作時都能獲得幫助」兩項滿分5分的題目中，分別獲得4.94和4.8的高分！透過「一對一師徒制」和「360小時專業訓練」幫助經紀人加速上手工作。（圖／永慶房屋提供）
▲「讓你的特質更有價值」是永慶衡宇的人資精力，供應多元升遷與輪調軌制，將人材的優勢最大化。
待在永慶超「薪」福！2022下半年持續徵才不間斷
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永慶房屋也與多所大專院校簽訂產學合作備忘錄，供應多元的產學合作、練習機遇，個中辦事專員職位開放給大四學生申請練習，每個月3.6萬和最高1.2萬的季獎金，此外工時穩定不加班、沒有業績壓力，還能學習房地產專業，未來在集團中有更多發揮的可能，助莘莘學子提早與業界接軌、探索職涯規劃的機遇。
包括永慶房屋服務專員可以申請轉任成為經紀人，為自己創造無限可能，而掮客人除在營業專業上延續深造外，也可以申請擔任店長，培養自身的經營管理能力；或是轉任集團內的核心幕僚，學習不同領域的專業能力。
永慶房屋業管部協理陳賜傑表示，「讓你的特質更有價值」是永慶房屋的人資精神，人才更是永慶房屋最重要的資產！了解每位員工有不同的特質及個人需求，永慶從招募政策、入職任用、員工培訓、升遷管道等環節，都制定了完整且富彈性的人資政策，將人才的優勢最大化。
永慶房屋致力於達到「人盡其才」的理想就業環境，讓自不同背景、不同個性的員工都能發揮自身所長，因此提供多元升遷與輪調制度。
「讓你的特質更有價值！」 永慶房屋打造多元、包容職場環境
（圖／永慶房屋提供）
▲「2022亞洲最佳企業雇主獎」，永慶房屋從330家企業中脫穎而出，締造5連霸佳績。（圖／永慶房屋提供）
▲永慶房屋在「薪獎回饋」、「友善職場環境」和「多元任用彈性制度」皆獲得評審高度讚賞。
亞洲權勢巨子人力資源期刊《HR Asia》雜誌頒發「2022亞洲最佳企業雇主」獎項，永慶房屋從330家企業中脫穎而出獲獎，這已是永慶房屋連續第五年贏得此項殊榮，今年主辦單位稀奇聚焦在企業若何打造「多元、同等、包涵」的職場，而永慶衡宇多元且彈性的職場讓評審大為驚艷，多元的人資政策及輪調軌制為員工打造幸福無比的職場，正是永慶房屋獲獎的關鍵之一。
生涯中間／綜合報道
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